障がい者採用

職務内容
応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、担当業務を検討します。
管理事務、営業事務などの間接部門を中心に検討します。
必要な設備・希望されるサポートなどについては、応募書類にご記載ください。
業務内容はご経験、障がい特性、配属希望に応じて調整致します。

・書類作成など事務作業に関わる業務

職務内容
応募書類からこれまでのご経験・スキルを拝見し、配属部門や担当業務を検討します。
必要な設備・希望されるサポートなどについては、応募書類にご記載ください。
業務内容はご経験、障がい特性、配属希望に応じて調整致します。

・ＳＡＰ技術者　：ＳＡＰシステムの導入支援、開発支援、インフラ構築支援
・インフラ技術者：ＳＡＰシステム導入における周辺システムの接続環境構築・運用管理など
※ＳＡＰの経験がない方につきましては、試用期間中に研修を行うことも検討致します。

障がい者手帳をお持ちの方
高等学校卒業以上の方
事務系は実務経験不問、IT職系は実務経験のある方

契約社員(1～2年後に正社員としての登用もあります)

9:00～17:30　＊フレックスタイム制あり

経験や能力、業務内容、責任の程度等を考慮して決定します

なし（但し、次回の契約更新を行う場合に給与を変更することがあります）

給与、賞与(年2回)
通勤費は実費支給
各種社会保険完備

完全週休2日制（土、日）、祝日
年末年始（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（入社時に付与）ほか

配属部署により在宅勤務が可能です。
希望は応募書類にご記載ください。
勤務地は東陽町本社他、首都圏